Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Personāla Atlases Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT personāla atlases speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs piesaistīt, atlasīt un pieņemt darbā augsti kvalificētus IT profesionāļus. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei un tehnoloģiskajai attīstībai, jo nodrošina, ka mūsu komandā strādā labākie nozares talanti.
Kā IT personāla atlases speciālists jūs būsiet atbildīgs par visu atlases ciklu – no amata apraksta izstrādes līdz kandidātu intervēšanai un gala izvēlei. Jūs cieši sadarbojaties ar IT nodaļas vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības un atrastu piemērotākos kandidātus konkrētajām lomām.
Jūsu ikdienas uzdevumos ietilps darba sludinājumu sagatavošana un publicēšana dažādās platformās, kandidātu meklēšana profesionālajos tīklos, piemēram, LinkedIn, kā arī pirmās kārtas interviju veikšana. Jums būs jāizvērtē kandidātu tehniskās prasmes un atbilstība uzņēmuma kultūrai, kā arī jāorganizē intervijas ar tehniskajiem vadītājiem un jāsniedz atgriezeniskā saite gan kandidātiem, gan vadībai.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt labām komunikācijas un starppersonu prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un izpratnei par IT nozari un tās profesijām. Pieredze personāla atlasē, īpaši IT jomā, tiks uzskatīta par priekšrocību.
Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu darba vidi. Ja jums patīk strādāt ar cilvēkiem un tehnoloģijām, un jūs vēlaties būt daļa no uzņēmuma, kas veido nākotnes digitālo vidi, tad šī ir lieliska iespēja jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- IT amata aprakstu izstrāde un publicēšana
- Kandidātu meklēšana dažādās platformās
- Pirmās kārtas interviju veikšana
- Tehnisko prasmju un pieredzes izvērtēšana
- Sadarbība ar IT nodaļas vadītājiem
- Kandidātu datu bāzes uzturēšana
- Atgriezeniskās saites sniegšana kandidātiem
- Darba piedāvājumu sagatavošana un nosūtīšana
- Atlases procesu uzlabošana un optimizēšana
- Piedalīšanās personāla atlases stratēģiju izstrādē
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlasē, vēlams IT jomā
- Izpratne par IT profesijām un tehnoloģijām
- Spēja veikt efektīvu kandidātu atlasi
- Labas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar atlases rīkiem un datu bāzēm
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Augstākā izglītība personālvadībā vai līdzīgā jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze IT personāla atlasē?
- Kā jūs meklējat un piesaistāt IT speciālistus?
- Kādas platformas izmantojat kandidātu atlasei?
- Kā jūs novērtējat kandidāta tehniskās prasmes?
- Kā jūs risināt situācijas, kad grūti atrast piemērotu kandidātu?
- Kā jūs sadarbojaties ar IT nodaļas vadītājiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā atlases speciālistam?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidāta pieredzi?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm IT personāla atlasē?
- Vai jums ir pieredze ar atlases programmatūrām (ATS)?
